Искаме ли да подкрепим децата си да израстнат като щастливи и успешни
хора?
Като не е необходимо детето да стане шеф, а да се научи как да управлява
собствения си живот, да взема решения, да носи отговорност за тях, да печели с
таланта си и да е финансово независима личност.
Необходимо е тези умения да започнат да се развиват още преди детето да
завърши училище или дори университет. Върху това се фокура дейността на
Международната образователна програма MINIBOSS & BIGBOSS Business School.
Какви са ползите, които тази програма допринася?
Значението на теорията за оцеляване нараства и това ясно се вижда в период
на криза. Ние, в живота си преживяваме безброй кризи – от поемането на първия до
последния си дъх. Борбата за оцеляване е дълбоко заложена във всеки от нас и това
не е само в периоди на кризи, пандемии и изолации. Това е част от нашето
ежедневие. Точно в такива моменти най-добрият начин да подкрепим себе си и
децата си е като развиваме лидера и героя в себе си.
Кой учи децата да бъдат лидери и предприемачи?
Какво означава името на концепцията MINIBOSS?
MINIBOSS е символично име. Родителите искаме максимален успех в живота
на детето си и в нашето разбиране да бъде лидер е успех. MINIBOSS е малък човек,
дете, което само се стреми към това.
На каква възраст започвате да възпитавате лидерски умения?
Не случайно казваме „Първите 7 години са ключови в развитието на човека“. В
тази възраст човек е максимално ориентиран към света, към познанието, в тази
BigBoss Business School България, +359 883 77 88 90, bulgaria.bigboss@gmail.com
възраст се формира неговият характер. Това, което той получава като умения и
знания в този период, се полага в подсъзнанието и формира мисленето. Ето защо е
нужно ранното бизнес образование. Това е необичайно за България, тъй като нас са
ни възпитавали да учим много, а за какво ни е било необходимо това, не са ни
обяснили. Масовото образование по същество не се променя и днес „отглежда се
масов продукт - работник, макар и с нови компетенции в технологиите“.
Дали купищата прочетени книги, назубрените от А до Я учебници ни гарантират
успешна реализация в живота?
Дори няколко дипломи от висши учебни заведения не ни обещават бляскава
кариера.
Тогава каква е истината?
В различни страни според различни статистики от 2% до максимум 12% от
хората имат вродени способности да бъдат предприемачи. Как може на възраст
шест години да се разбере дали детето има предразположение към тази
дейност? Правите генетичен тест ли?
Учените казват, че само 2% от населението имат вродени предприемачески
умения, но при останалите тези умения могат да бъдат развити в по-голяма или по-
малка степен.
Всъщност всеки човек се нуждае от предприемачески умения, за да разбере
кой е, какви са неговите таланти, какво иска в живота, как да открие своето призвание.
Известно е, че когато човек се занимава с това, което му харесва, с това, което обича,
тогава всъщност той не работи, той се радва на живота и също така получава и
доходи.
Обучението в предприемачество от ранна възраст е важно, защото полага
основите на самоувереността, развива способността за поемане рискове и поемане
на отговорност.
На какво конкретно се обучават децата в MINIBOSS & BIGBOSS Business
School?
Програмата на MINIBOSS е проектирана за 8 години. Това са 8 курса, които
децата посещават в събота или неделя. През тези 8 години те се запознават със
следните предмети: бизнес, предприемачество, микроикономика, макроикономика,
семейна икономика, управление на таланти, психология на личностния растеж,
изграждане на екип, етика, естетика, дипломация, философия, ораторство, умения за
презентиране.
В MINIBOSS едновременно с теорията децата започват и да практикуват. Всяка
година те получават теория в бизнес игри, майсторски класове и други интерактивни
модули, а успоредно с това и управление на проекти и създаването на собствен
бизнес от генериране на идеята до реализация.
Децата се учат да създават социални и бизнес проекти, да ги развиват, да ги
реализират до етапа на печалба. След което работейки в екипи имат възможността
да представят и защитят своите идейни проекти на StartUp форум, а после и
реалните прототипи или стартиран бизнес на национални и световни първенства по
BigBoss Business School България, +359 883 77 88 90, bulgaria.bigboss@gmail.com
предприемачество. Там те представляват не само себе си и своя екип, а и страната
си.
Една от целите на предлаганото обучение е да даде самочувствие на децата,
че техните идеи са важни и могат да се реализират.
Програмата на BIGBOSS е проектирана за 5 години. Това са 5 курса, в които са
включени обучение по основи на предприемачеството и управлението на бизнеса,
макро и микроикономика, маркетинг и HR, ораторски и презентационни умения,
основи на бизнес преговори и етикет, основи на комуникацията и networking,
създаване на собствени бизнес проекти, избор на професия, път и стратегия за
самореализация.
Обучението и проектите и в двете програми са екипни, като участниците не се
предпазват от "провали", а се оставят да се учат от грешките си. Важно е децата да
задават въпроси, да знаят и да търсят какво искат, за да могат да вземат правилни
решения за своето бъдещо развитие и в крайна сметка да са щастливи.
В общообразователното училище детето развива основно IQ (умствена
интелигентност), а в MINIBOSS и BIGBOSS BUSINESS SCHOOL се учи да успява в
живота и да бъде щастливо, като развива и EQ, CQ, PhQ, MQ, TQ, XQ, SQ, които го
подкрепят да разгърне своя потенциал.
Когато спреш да учиш, започваш да умираш" е казал Айнщайн ...
А вие продължавате ли да учите?
Какво е това, от което кръвта ви кипи и ви кара да искате да надграждате още и
още?
В каква посока бихте искали да продължите да се развивате?
Наша отговорност е да подкрепим децата за щастливо и успешно бъдеще!
